“Das eigene Wesen völlig zur Entfaltung zu bringen - das ist unsere Bestimmung.”

Oscar Wilde

Coaching
Identität stärken.

Wir bieten unsere Einzel-oder Gruppencoachings, Supervisionen und Beratungen für unterschiedlichste Bereiche des beruflichen Alltags an. Ob sie schwierige Situationen oder Konflikte reflektieren, wichtige Zukunftsentscheidungen treffen, sich beruflich verändern, mehr Life-Balance erreichen, ihre Rolle reflektieren oder ihr Verhalten optimieren möchten - all das können individuelle Anlässe von Menschen für Coaching sein. Diese Anlässe ergeben sich häufig durch veränderte berufliche Anforderungen, neue Aufgaben oder persönliche Standortbestimmungen in Veränderungsprozessen.

Wir praktizieren Coaching als zielorientierte, wertschätzende Begleitung, die sie in den unterschiedlichsten Situationen bei der eigenverantwortlichen und autonomen Lösungsfindung unterstützt. Wir regen sie dabei an, sich als ganzen Menschen wahrzunehmen und die eigenen verborgenen Talente und Bedürfnisse zur Entfaltung zu bringen. Wir ermutigen, Persönlichkeit als Ganzes zu betrachten und an der eigenen Authentizität zu arbeiten. Als „Außenstehender“ können wir ihnen durch geeignete Techniken eine umfassendere Sicht auf die Dinge ermöglichen, ihre Perspektiven erweitern und lösungsorientierte Prozesse anstoßen. Das Coaching beinhaltet Suche und Umsetzung eines Anliegens, Vorhabens, Zieles, Wunsches oder auch Traumes und berücksichtigt die vorhandenen und zu aktivierenden Ressourcen und Potentiale. Der von uns praktizierte systemische Ansatz im Coaching bezieht  das gesamte System des Klienten mit ein. 

Dabei legen wir Wert darauf, auch die speziellen herkunftsbedingten Rahmenbedingungen unserer Klienten/Coachees stärker wahrzunehmen und einzubeziehen.

Coaching ist für jeden geeignet, der sich nach einem sinnvollen und Werte orientierten Leben sehnt, der Persönlichkeitswachstum anstrebt und gern eigenverantwortlich handelt. Kurz: für jeden, der sein Leben aktiv gestalten möchte und dabei zeitweise Unterstützung und Begleitung nutzen möchte.

Coaching setzt auf die eigenverantwortliche Mitarbeit der Klienten (Coachees). Dies setzt eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflektion und eine normale psychische und physische Belastbarkeit voraus. Es benötigt ferner die Bereitschaft, sich entsprechende Zeitfenster zu schaffen, denn Entwicklung ist nicht „auf Knopfdruck“ zu erhalten. Gewonnene Erkenntnisse brauchen Zeit und Raum, um sich entfalten zu können.

In Gruppen oder Teams kann Coaching helfen, Veränderungsprozesse zu begleiten, Dynamiken im beruflichen Miteinander zu beleuchten und die Arbeitsfähigkeit in Teams zu optimieren bzw. wieder herzustellen.